Transferencia H1B Denegada

Transferencia H1B rechazada

Una transferencia H-1B es el proceso de cambiar de un empleador a otro mientras todavía se tiene un estatus H1B. La regla H-1B permite a los empleados aceptar una oferta de trabajo de otro empleador en los Estados Unidos durante su estadía. Sin embargo, no puede comenzar el nuevo empleo sin primero cumplir con los requisitos laborales y de inmigración a través del procesamiento de transferencia H1B. Este procedimiento puede tardar varios meses. Deberá completar este proceso con cuidado para evitar que se lo nieguen. En esta etapa, deberá estar muy familiarizado con el procedimiento de transferencia de visa H1B o contratar a un abogado de inmigración que lo esté. 

Si ha presentado una petición para una transferencia H-1B, es posible que le preocupe que sea denegada. 

Si trabaja junto a un abogado de inmigración con experiencia, esto aliviará estos temores. Hay números que contribuyen a que la oficina de Servicios de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. le niegue su transferencia H1B. 

Procedimiento de transferencia de H1B

El procedimiento para una transferencia H-1B es casi el mismo que el de solicitar una visa H1B. La principal diferencia es que no hay límite de visa ni lotería. Anualmente, no se otorgan más de 85,000 visas H1B para peticiones sujetas a límites máximos. Sin embargo, una Transferencia H-1B no tiene tal restricción. Si la persona califica, puede transferir sus visas H-1B cada año. 

Estos son los pasos para solicitar una transferencia de visa H-1B:

Obtenga una oferta para nuevos empleados

Cuando solicita una transferencia, debe tener un empleador actual en los Estados Unidos. también necesitarás una oferta de trabajo de otro empleador que también esté en Estados Unidos. Si desea aceptar el nuevo trabajo, puede iniciar el proceso Proceso de visa H-1B. No puedes transferirte a otro empleador sin tener una nueva oferta de trabajo. 

Solicitud de condiciones laborales

Las empresas estadounidenses no pueden emplear trabajadores H-1B sin una Solicitud de condiciones laborales. Para obtener la LCA, el empleador debe enviar una solicitud al Departamento de EE.UU. de LAaby completando el formulario ETA 9035E. Este documento mostrará al gobierno de los Estados Unidos que el empleador contrata trabajadores legales. Esto también estipula que el empleador trata a los trabajadores extranjeros de manera justa. 

I-129

Después de obtener la autorización para LCA, el empleador debe enviar un I-129 al USCIS. Una vez que el USCIS reciba la petición, enviará un número de recibo tanto al empleador como al empleado. Ambas partes recibirán el formulario I-797 cuando se apruebe la petición. El formulario testificará que el empleado está legalmente autorizado a trabajar para ese empleador en particular. 

Documentos de transferencia 1-B

Querrá enviar una copia del siguiente documento al USCIS:

• carta de oferta
• pasaporte
• Visa actual H-1B
• Formulario I-94
• I-797
• tarjeta de seguro Social
• calificaciones
• Talones de pago
• declaraciones de impuestos (si aplica)
• resumen actualizado
• licencia estatal (médica)